人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

人力资源管理（一）模拟试卷三

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、因事择人
B、平等竞争
C、因人任职
D、择优录用

上一题下一题

在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

A、信息量较大
B、资料质量较高
C、调查范围较广
D、调查效率较高

情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

A、交往的需要
B、生理的需要
C、爱和归属的需要
D、安全的需要

简述人员素质测评的作用。

热门相关试卷

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

简述人员素质测评的作用。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）,.,.

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在工作分析中，工作参与法的优点是（）,.,.

情感、归属感、社会活动、友谊以及爱的付出与获得属于马斯洛需要层次理论的哪个层面的需要（）,.,.

简述人员素质测评的作用。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：